選擇團隊這個詞來寫，忽然間，感覺好空曠，竟然無從下筆，細細想來，來到火爆已經1年半的時間了。隨便寫一下自己想法吧，也許并不華麗，但是一字一句都是發自內心。
來到火爆將近一年半的時間，在這里面我感覺到了家的溫馨，家人的關懷。
火爆擁有良好的文化氛圍，擁有睿智果敢的企業領導人，擁有的而又朝氣蓬勃的項目，才組建了整個火爆網絡。初來火爆聽到最多的火爆大廈，火爆人的夢�；鸨髲B，將是我們火爆人共同的夢，一個夢的實現將要靠我們火爆人每一位家人努力才能實現，火爆的夢，也是我們大家的夢。大家都希望自己的公司能夠越做越強，而作為大家庭的一員，我們也將倍感自豪。大概這就是團隊的歸屬感，團隊的榮辱感與使命感，而我們每一位家人都在努力著。
火爆文化中其中有一個重要的文化環節將是我們的早會。有人說中國的會議很多，早會，午會，還有晚會，而我身邊的朋友們每次提到他們公司會議的時候，沒有一個人是熱情擁護的，更沒有從開會的過程中快樂幸福的，但是火爆的早會不會給人帶來這種感覺，來公司每天都會有早會，而我們火爆人，早上來到公司期盼的也是早會，早會過程，大家的演講，大家分享的內容，在我看來就是一個汲取營養的過程。平時生活很懶散，沒有時間花費太多的心思去額外的去學習，公司有一項學習的環節，一方面也緩解了緊張而又有壓力的氣氛，也讓自己從中學習到不少知識。
還有火爆的司歌，來公司的第二天就開始接觸相信我們會創造奇跡，一直到現在，每次聽到這首歌內心都會有一種平和，有一種力量，同時也會增加一份的感恩的情懷。不管是在工作中，在生活中都會遇見不如意的事情，可以每次早會唱歌的同時會細細的回味，暗自給自己力量，自己的憂愁思緒也會隨著歌曲慢慢淡去，把自己調整到狀態，去迎接每一天的新生活。
火爆還擁有很多很多，值得去學習的地方。自己所在的項目也是一個朝氣蓬勃的，積極向上的團體，農資人很樂觀，也陽光，也很向上，大家面對困難不為所懼，面對挑戰與競爭不為所退，大家選擇了一塊面對，一起承擔，我覺得擁有這樣的團隊，大家一起抱團迎難而上。精誠團結，在12月份看到我們知識淵博的長江同志，看到了積極樂觀的小潘同志，每天都洋溢陽光與正能量的迎春同志等等，他們是那么的積極向上，拼搏進取，讓自己也深深體會到了大家在為整個部門爭先付出自己一份力量。很感動。至今回憶充滿激情與力量。
一個良好的團隊不是一個人的事，需要我們共同的努力，大家為了共同的夢想一起努力！
【火爆農資招商網：郭慧霞】